对体制内的单位来说，具体业务性工作几乎每个人都可以干，但善于写材料、特别是能写大材料、综合性材料的可谓是凤毛麟角，并且这些人往往参与中心工作比较多、领导比较器重、成长相对比较快。
写材料的能力，是体制内职场人士必备的基本能力，可以不写材料，但不能不懂材料。有一项调查表明，单位最缺的是笔杆子，领导喜欢的是笔杆子，有发展潜力且进步比较快的，想当一部分是单位的笔杆子。在体制内，从文秘岗位走上一把手领导岗位的人，多了去了。毛主席诗词《临江仙》，当中有这样两句：“纤笔一支谁与似三千毛瑟精兵。”意思是一支笔，可以抵挡3000毛瑟精兵。拿破仑也曾经说过，新闻记者的一支笔，顶得上十万支毛瑟枪。
写材料能力强的意义
从现实情况看，机关多数人对写材料是重视的，但也有的人态度不够端正。认为做具体工作是务实的，写材料是务虚的，搞文字游戏，做表面文章，没有什么意思。
还有的把写材料看作是一种具体的技术活，在评价一个人时竟然把会写材料看作是素质单一，认为“他不就会写点东西”
实际上，存有这些偏见的人，多数并不是不知道公文写作的重要性，而是自己没有这个能力，为自己解脱找台阶。
我认为，会写材料，反映机关干部的综合素质和能力，没有观察问题、分析问题、综合问题、表达问题的水平，是写不出好材料的。
