任命一般要经过下列程序：
1、动议，实际上就是核心成员，拿出一个初步方案，提出拟使用人选。
2、群众推荐，这个环节是为了听取基层和群众的意见，检验初步方案和拟使用人选。
3、考察，考察的目的其实就是再多听取一下意见，全方面了解拟使用人选的相关情况。
4、讨论决定，最终能不能够得到提拔任命，还是要看能不能通过，这个环节最重要。
5、任职，决定后基本上就差不多了，公示也一般不会有什么情况，最后下达正式任命。
交流
交流就是在不同的岗位上轮岗，有单位与单位之间的交流和单位内部的岗位交流
事业单位干部任命和交流的区别
1、性质上的区别：调动是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整，挂职锻炼工作另行规定。
2、身份变化上的区别：调动涉及到进、出公务员队伍的问题，“调入”的工作人员具有了公务员的身份，“调出”的公务员则不再具有公务员的身份。
