员工心声,也就是你这一年来的想法和感受,无外乎三个方面:工作、学习(思想)、生活。
你是怎么想的,打算怎样做,重点突出工作方面。从自已的工作入手,工作做的好,好在什么地方;工作不到位,是什么原因。
看到自已的优势,找出自已的不足(可以从团队精神,个人职业规则等方面入手)。
再就整个公司的运作谈谈自已的想法(可以从公司的经验理念,市场策略,技术开发等领域展开)。注意:成绩要客观实在,不足当点到为止。
员工心声是给领导看的,为领导的决策提供依据。因而也要考虑领导的心理接受程度。
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你是怎么想的,打算怎样做,重点突出工作方面。从自已的工作入手,工作做的好,好在什么地方;工作不到位,是什么原因。
看到自已的优势,找出自已的不足(可以从团队精神,个人职业规则等方面入手)。
再就整个公司的运作谈谈自已的想法(可以从公司的经验理念,市场策略,技术开发等领域展开)。注意:成绩要客观实在,不足当点到为止。
员工心声是给领导看的,为领导的决策提供依据。因而也要考虑领导的心理接受程度。