提醒谈话，是最常运用的一种形态，其目的是提醒和告诫当事人，应本着有则改之无则加勉的方针，防止和注意出现违纪现象，以防犯错误。
这既不是组织处理，也不是纪律处分，因此是没有影响期的，也不存在期限的问题，因此不要因此有思想负担。
提醒谈话期限是多少
提醒谈话，是最常运用的一种形态，其目的是提醒和告诫当事人，应本着有则改之无则加勉的方针，防止和注意出现违纪现象，以防犯错误。这既不是组织处理，也不是纪律处分，因此是没有影响期的，也不存在期限的问题，因此不要因
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