新领导之间谈话，一般是正职找副职谈话，里面大概有两种情况，一种是正职履新到一个单位，这种情况一对一找副职谈话，副职就应该把本单位的基本情况问正职作完整的汇报，比如职工多少，科室分布，人员构成情况，各科室完成任务的能力等，还有一种是新提拔的副职，和正职一对一谈话，就应该把自己分管的工作向领导汇报，以及对分管工作的想法，方法，如何高效完成分管工作等。
新领导一对一谈话需要准备什么
第一次与领导见面交谈时，应注意技巧，千万不要紧张，这样容易说错话，做好准备并确认谈话目的，了解对方的情况、个性和偏好。保持冷静，逐步放松。
第一次与领导会面时，确认你的目的，即与领导会面和交谈的目的是什么，然后多注意你的衣服。你选择的衣服应该符合你的气质。这不仅能给对方留下良好的印象，而且能展示精神面貌。领导看到会感到很舒服，你也不会那么紧张。
