领导是团队的核心,是团队的灵魂,拥有一个优秀的领导比拥有一群优秀的下属更重要,一个优秀的领导能带领团队迅速的达成目标。
一个良好的组织体系必然需要一个优秀的团队进行管理,而领导力则成为了团队管理的一个核心要素。团队领导力核心在经历形成期、加强期、成熟期后,才能够达到领导团队和管理团队的效果。建立一个具有高领导力的团队,树立团队的价值观和完善团队管理制度是领导力与团队管理的核心问题
领导者对于团队的重要性
领导对团队的重要性: 在团队建设中,领导相当于领头羊。他是整个任务的核心,所有成员都应由他指挥,服从他的命令,让团队在最优配置下高校合理化运行。
领导者在团队中是一个特殊的角色, 他并不超越团队, 存在于团队之外, 但又必须从一个高远的, 先知先觉的, 全面的视点带领整个团队。