不良事件包含选原则包括真实性、及时性、非惩罚性、保密性的原则。
对不良事件上报奖励采取责任科室优先和竞争性上报相结合的原则,奖励措施如下:
个人:事件发生48小时内对最早上报的个人奖励50元。
科室:一例有效不良事件记0.1个百分点,按照上报的事件数量换算成百分比用以减免相应的纠纷赔偿金额。
公式科室实际赔偿额=科室应承担赔偿×(100%—本科室上报总例数×0.1%)
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不良事件包含选原则包括真实性、及时性、非惩罚性、保密性的原则。
对不良事件上报奖励采取责任科室优先和竞争性上报相结合的原则,奖励措施如下:
个人:事件发生48小时内对最早上报的个人奖励50元。
科室:一例有效不良事件记0.1个百分点,按照上报的事件数量换算成百分比用以减免相应的纠纷赔偿金额。
公式科室实际赔偿额=科室应承担赔偿×(100%—本科室上报总例数×0.1%)