国营企业员工可以分为正式员工，临时工，劳务外派人员等几种身份。
国营企业是归国家所有的，内部员工第一大类就是正式的员工，即我们通常所说的在编制内的，国家职工。还有临时工，企业招聘的临时辅助人员，从事一些辅助工作，比如保洁员等等。还有一类是企业和劳务公司签的合同，由劳务公司外派到企业的员工。
另外企业的少数高层管理者也可能具有公务员身份。
国企员工分为哪几种
国企目前有多种员工“身份”：
一是有编制的员工。在特殊行业和领域承担特殊任务的央企里，仍有少量带有事业编制的员工。
二是原正式工。1995年以前包分配的员工，中专、大专、大学毕业生的身份是干部，技校生是工人。三是无固定期限合同制员工和合同制员工。1995年以后，实行《劳动法》，原来的干部和工人改为合同制员工。工作满十年或连续两次签订劳动合同的员工，叫作“无固定期限合同制员工”。
四是企业内部招聘的员工，叫作“企聘员工”。比如，上级没有给招工指标，企业内部悄悄招聘的员工，俗称“地方粮
”五是劳务派遣制员工。
六是业务外包制员工。
七是企业临时工。
八是企业季节性用工。劳务派遣工和业务外包工与正式员工的差别非常大，在国企人力资源管理行业里属于“四大天坑”之一，但凡你有本事找到正式员工的工作就别跳进“劳务坑”。
