丢失档案的最高赔偿额度不超过6万元。对于丢失损毁职工档案负有责任的单位，应向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告，申请报告内容包括：职工履历、丢失损毁的原因、补办依据(有效材料)以及应承担的相应责任。劳动保障行政部门办理补办认定手续。
档案丢失单位赔偿标准
按18年工龄测算，每差一年工龄，月退休费会少150元，18年每月退休费会少2700元。
按退休年龄为60岁，计发月数为204个月。那么总退休费会少55万余元。
单位重整弄丢员工档案，造成员工损失的，由单位承担赔偿责任。同时，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
