任天堂的员工保留率为98.9%，超过了全日本70%的平均水平，这要归功于品牌实力和强大的员工福利计划等因素。该公司在游戏行业的传统及其在日本的受欢迎程度也可能有助于其作为雇主的吸引力。任天堂慷慨的福利待遇，包括儿童保育和带薪休假，以及他们对多元化的支持，都有助于激发员工的积极性。
任天堂是游戏史上最大的公司之一，该公司仍定期生产游戏和主机。尽管该品牌在视频游戏行业已经有近45年的历史，但它仍在走强。
在一份日本商业报告，分享了新员工的统计数据和当前的就业市场。员工保留率被提了出来，它决定了一家公司在申请时的吸引力。根据这篇文章，日本新员工的平均保留率为70%。这通常意味着30%的新人将在头三年内离开公司。然而，任天堂令人难以置信的令人印象深刻的员工保留率是98.9%。
任天堂的福利计划也相当可观，因为它在育儿和带薪假期的使用方面非常慷慨，并且对多样性有着深刻的理解，包括为有同性伴侣的员工建立伙伴关系制度。应该注意的是，福利计划的目的并不是为了保持这个高数字，而是为了让员工在任天堂工作时保持积极性并实现他们的目标。虽然Square Enix和Bandai Namco等公司的平均工资高于任天堂，他们的员工留用率仍然较低。
任天堂
Nintendo
简介：任天堂（Nintendo）是一家主要从事电子游戏软硬件开发的日本公司，电子游戏业三巨头之一，现代电子游戏产业的开创者。任天堂以“创造独特的娱乐方式”为基本方针，以“为所有和任天堂产生联系的人们带来笑容”为企业社会责任，发行了诸如马力欧、宝可梦、塞尔达传说等知名游戏系列，FC、SFC、N64、NGC、Wii、WiiU、Nintendo Switch等家用游戏机以及Game&Watch、GB、GBA、NDS、3DS等掌上游戏机。
成立时间：1889年
总部：日本京都
代表作品：马力欧系列、口袋妖怪系列、塞尔达传说系列
