没有近义词,是心理学名词。
赋能,书面含义是指给个人、组织赋予某种能力。
现实生活中,赋能多用于互联网语境,是指为个人或行业赋予某种能力。也指企业下放权力,最大程度帮助员工发挥个人潜能。
出处
赋能最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量。
2016年,互联网企业开始提出“授权、赋能、激活”的概念,其中的“赋能”就是赋能于人,让战斗在一线的人会决策、敢于决策,让更多的业务领军人才脱颖而出。
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赋能,书面含义是指给个人、组织赋予某种能力。
现实生活中,赋能多用于互联网语境,是指为个人或行业赋予某种能力。也指企业下放权力,最大程度帮助员工发挥个人潜能。
出处
赋能最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量。
2016年,互联网企业开始提出“授权、赋能、激活”的概念,其中的“赋能”就是赋能于人,让战斗在一线的人会决策、敢于决策,让更多的业务领军人才脱颖而出。