基层组织都比较注意单位的人材培养,年初有计划,有培养目标,有实施细则,年中有阶段小结和推荐人意见,年终前有个一揽子会议,针对年轻干部使用培养,新干部考察提拔,推荐事宜,听取各方意见,这个会议之前有预案,有议程,会后有专题总结。
如何召开提拔会议
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