小组会是温度链接的纽带，开好小组会增强内聚力，实现自己最大化至关重要。
1、固定时间，要有完整体系，要有仪式感有策划，主持人，记录大臣，时间郎，技术指导，负责人
2、激发小组成员的积极性，就是轮流当值，每个职位让每个人都尝试。提前沟通，鼓励，支持，帮助他们克服困难勇往直前
3、提前准备，第一个小组会结束前征集会议会议议题，告诉他们急需解决的问题，告诉他们小组解决不了提前邀请小组内优秀学员解决（每天关注班内动态，发现活跃者的特长，开小组会的时候可以提前预约，邀请给予讲解）活跃小组气氛，让每个小伙伴感觉到参会确实给自己带来实惠，有收益。
4、有参会不积极者，不要在群里聊，私聊，了解他不参会的原因，确实参加不了的不要硬拉，让他产生敌对情绪。可以说，理解你的困难，我们有录音，有记录，你空闲时间可以看看，这样慢慢由被动变主动，积极参与。
5、会议总结，充分评价小伙伴们的有势劣势让他们有归属感，成就感同时看到自己在那个方面需要改正，会后书面表述，加深印象。
如何召开小组会
圈定主体，与会人员，通知相关人员，安排好会议议程，会议过程中做好服务记录等工作，会后做好资料整理，统一思想下发会议精神
