反向考核机制通过强化日常考核，明确以年度考评结果作为提拔和评优评先的前置资格和以最近一年的考评结果作为提拔的后置条件。
反向考核机制实现了对乡镇党委书记抓基层党建工作的时段全覆盖、过程全覆盖、工作全覆盖，将考评结果全面、公平、有效地运用到干部提拔任用当中。
反向考核机制是什么
反向考核机制通过强化日常考核，明确以年度考评结果作为提拔和评优评先的前置资格和以最近一年的考评结果作为提拔的后置条件。反向考核机制实现了对乡镇党委书记抓基层党建工作的时段全覆盖、过程全覆盖、工作全覆盖，将考评
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