深入实施国企改革三年行动方案，有序推进国有经济布局优化和结构调整。在管理制度方面，一是督促区属国企制定党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，完成公司制改革、厂办大集体改革、退休人员社会化管理，剥离国有企业办社会职能。
二是推进区属国有企业设立董事会、监事会，实行经理层成员任期制和契约化管理，推进实行全员绩效考核。截至5月底，国企改革任务整体完成率86.27%。
激发国有企业活力的最新要求是
激发国有企业的活力最新要求就是国企三年行动方案改革，现在一直在提倡国企改革，目的就是为了激发国有企业的活力，盘活国有资产，激发国企的市场竞争力和工作活力，所以最新要求就是这个国企改革的三年行动方案。
