这要看其私拿人事档案的目的及后果。如果其私拿人事档案是为了牟取不法利益,并且已经达到了其不法目的,给国家、集体、个人造成了一定的经济损失,其行为构成犯罪,应当追究刑事责任。
如果是其它原因,不存在主观故意,也没有对它人造成损失,不属于违法行为,但可能涉嫌违纪。
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这要看其私拿人事档案的目的及后果。如果其私拿人事档案是为了牟取不法利益,并且已经达到了其不法目的,给国家、集体、个人造成了一定的经济损失,其行为构成犯罪,应当追究刑事责任。
如果是其它原因,不存在主观故意,也没有对它人造成损失,不属于违法行为,但可能涉嫌违纪。